Pentsio plana
Hurrengo 27 urteetan, lan-adinako biztanleria ,1 jaitsiko dela aurreikusten da, eta pentsiodunen kopurua, berriz, handituko dela. Horrek langile aktiboen eta pentsiodunen arteko proportzioa 2,24tik 1,7ra murriztuko du, eta aurreikusten da 2030. urterako, langile aktibo bakoitzeko pentsiodun bat egongo da, eta joera hori 2050etik aurrera bizkortuko da.
Zer da pentsio plan bat?
Pentsio-plana erretiroa osatzeko epe luzerako aurrezkietarako diseinatutako finantza-produktu bat da. Inbertsio-funts baten antzera funtzionatzen du, non dirua aldizka edo behin bakarrik jartzen duzun, eta kapital hori denboran zehar etekinak sortzeko inbertitzen den.
Bere abantaila nagusietako bat zerga-onura da. Pentsio-planera egindako ekarpenek errenta pertsonalaren gaineko zerga-oinarria murriztu dezakete, eta horrek zerga-aitorpenean aurreztea dakar, nahiz eta onura honek urteko muga bat duen.
Epe luzerako aurrezkiak
Erretiro-osagarria
Zerga abantaila
Kostu-eraginkortasuna
Kudeaketa aktiboa
El plan de pensiones Renta Fija, pertenece a la categoría de Renta Fija Euro, tiene una política de inversión conservadora y una gestión activa con el objetivo de obtener rendimientos positivos y estables, con la principal premisa de preservar el capital de los partícipes.
El fondo puede invertir en deuda pública de organismos públicos de países pertenecientes a la OCDE, en crédito avalado de forma irrevocable por los gobiernos de la zona euro, en emisiones supranacionales, en fondos de inversión de renta fija, en emisiones de renta fija privada (denominadas en euro o en divisa no euro), en fondos de pensiones abiertos y en activos de otras clases tales como inversión inmobiliaria, materias primas, gestión alternativa, capital riesgo y otras. La cartera tendrá una duración superior a 1 año.
Ondarea errenta aldakorreko zorro batean inbertituta egongo da.
La cartera se implementará a través de ETFs gestionados por especialistas en cada clase de activo.